作者:史競(jìng)哲 加入時(shí)間:2008-11-14 15:00:14
作者簡(jiǎn)介:史競(jìng)哲 清華大學(xué)2003級(jí)化學(xué)系有機(jī)化學(xué)專業(yè)學(xué)生
實(shí) 習(xí) 地:奧吉娜化工有限公司 技術(shù)部
實(shí)習(xí)期限:2006年7月19日--8月19日
工作:
明確工作目的,擺正工作態(tài)度是很重要的,,工作是自己的職責(zé),,應(yīng)當(dāng)盡心完成,而不應(yīng)有與己無(wú)關(guān)的態(tài)度,。擺正工作態(tài)度,,才能全力投入工作,,高效率的完成任務(wù)。在工作中要勤于思考,,切不可有混日子的思想,,找到問(wèn)題并加以解決不但可以順利的完成任務(wù),也是對(duì)自己的一次鍛煉,。在工作中遇到的問(wèn)題,,要邊實(shí)踐邊解決,不可想當(dāng)然而為之,。
學(xué)習(xí):
學(xué)習(xí)是為了提升自我修養(yǎng),,也是為了更好工作。在學(xué)習(xí)中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,并將所學(xué)到的與工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題聯(lián)系起來(lái),,作到活學(xué)活用,特別是理論的東西,,要善于與工作環(huán)境中的實(shí)際情況想結(jié)合,,找到變通和合理應(yīng)用的方式,特別要考慮成本問(wèn)題,,生產(chǎn)與研究的目的不同,,因此各自的形式和手段也會(huì)大不相同,抓住生產(chǎn)的本質(zhì)考慮問(wèn)題,, 才不會(huì)與實(shí)際脫節(jié),。
管理:
公司是社會(huì)的縮影,管理是必不可少的,。作為領(lǐng)導(dǎo),,對(duì)待下屬要賞罰分明。懲罰是為了警示員工,,而獎(jiǎng)勵(lì)是為了鼓勵(lì)員工,,兩者都是為了能使員工更好地工作。對(duì)待不同的員工,,兩者都是為了能使員工更好地工作,。對(duì)待不同的員工,賞罰尺度和實(shí)施方式應(yīng)當(dāng)靈活掌握,,但仍應(yīng)在公平的原則下進(jìn)行,,使員工既有敬畏之心,又有感激之心,,才能更好工作,。
生產(chǎn)是各部門(mén)密切配合的工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作是很重要的,,如果不能很好地協(xié)調(diào),,各部門(mén)之間配合不默契,,則會(huì)大大降低工作的效率,不妨每日下班之前的一段時(shí)間由各部出示明日的工作計(jì)劃,,以便協(xié)調(diào)安排,,統(tǒng)籌規(guī)劃,使各部門(mén)能夠順利完成自己的任務(wù),,既不至于無(wú)事可做,,也不至于超負(fù)荷運(yùn)作,是磨刀不誤砍柴工,。
為人:
為人是根本,,如果不能很好的做人,那么也就不會(huì)很好的完成工作,。作為員工,,應(yīng)當(dāng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,即使對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排或命令有意見(jiàn),,應(yīng)私下提出,,且在領(lǐng)導(dǎo)作出決定后,不應(yīng)質(zhì)疑而應(yīng)果斷執(zhí)行;領(lǐng)導(dǎo)所重視的是威信,,有時(shí)勝過(guò)在一事上的對(duì)錯(cuò),,威信在則能令行禁止,否則任何命令將不會(huì)被順利執(zhí)行,。既要尊重領(lǐng)導(dǎo),,也要理解領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)尊重和理解自己的員工,。
對(duì)待同事,,則應(yīng)積極合作,在工作中遇到的難題可以合力完成,,在不影響自己工作進(jìn)度的情況下,,也要盡量幫助別人,使公司中形成互幫互助的氛圍,。但矛盾是不可避免的,,在與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),應(yīng)當(dāng)保持冷靜,,就事論事,,不可人身攻擊,更忌挾私報(bào)復(fù)的舉動(dòng),。每個(gè)人的性格不同,,會(huì)遇到脾氣秉性不投的同事,,應(yīng)當(dāng)尊重對(duì)方,,而非打壓排擠,。朋友是每個(gè)人最大的財(cái)富,與人不和,,無(wú)異于揮霍自己的財(cái)富,。
修養(yǎng):
作為一個(gè)有理想的人,應(yīng)不斷提高自身的修養(yǎng),。提高知識(shí)修養(yǎng),,對(duì)工作的幫助不用多說(shuō),獲取知識(shí)本身也是對(duì)自己的鍛煉,。道德修養(yǎng)也是很重要的,,要養(yǎng)成少說(shuō)話,多思考的習(xí)慣,。在工作中要重視過(guò)程,,努力完成自己分內(nèi)的事,養(yǎng)成對(duì)工作負(fù)責(zé)的習(xí)慣,,至于別人的評(píng)論,,大可不必理會(huì),自己要心平氣和的看待問(wèn)題,,才能充分發(fā)現(xiàn)其中的本質(zhì),,當(dāng)然也不能對(duì)別人妄加評(píng)論,外表印象往往是不準(zhǔn)的,。另外也要加強(qiáng)身體的鍛煉,,身體是一切的本錢(qián),沒(méi)有身體則一無(wú)所有,。有強(qiáng)健的身體,,才有旺盛的精力,也會(huì)給別人留下好的印象,。
總結(jié):
在工作中完善自我,,在自我中完善工作。